Per aumentare la soddisfazione e performance aziendale proponiamo un percorso che parte dai vostri bisogni e dai vostri valori, che parte da voi.
Perché iniziare? Per ottimizzare l'organizzazione interna, aumentare l'entusiasmo, definire gli obiettivi, migliorare la comunicazione tra reparti, regolamentare i mansionari. Per accompagnarvi verso il vostro proposito.
Quante volte, in azienda, vi è capitato di chiedervi:
– la nostra mancanza di organizzazione interna può creare una mancata fiducia agli occhi del cliente?
– dove lavoro manca l’entusiasmo di raggiungere un obiettivo comune. Potrebbe rendermi orgoglioso e fare bene all’azienda.
– i reparti della nostra organizzazione non si scambiano informazioni. I risultati sono contraddizioni nella comunicazione al cliente e ripetizione degli stessi errori
– con l’andar del tempo sono cambiate tante cose e ho perso d’occhio l’obiettivo della mia azienda. Ho bisogno di un proposito nuovo e concreto.
– non c’è una regola che stabilisce cosa rientra nei miei compiti e quando c’è una problematica da risolvere, non so mai cosa devo fare!
– posso migliorare la produttività aziendale e investire meglio il tempo a lavoro?
Gli obiettivi da raggiungere
- creare un’identità aziendale, sulla base della condivisione di valori e obiettivi
- migliorare il benessere organizzativo
- creare mansionari chiari e condivisi, utili anche all’analisi delle inefficienze
- abbassare le tensioni
- diminuire le non conformità e gli incidenti sul luogo di lavoro
- risaltare l’umanità delle persone
- avvicinare i diversi “settori” dell’attività
Attivare il ChangeLab all’interno della tua azienda significa prendersi cura delle persone che lavorano con te con benefici importanti anche sulla produttività e sul coinvolgimento dei tuoi collaboratori, migliorando il benessere in azienda.
Il percorso che vi proponiamo
Un percorso emozionale fatto di giochi, esperienze e condivisione con l’obiettivo di creare un’evoluzione e di conseguenza una rivoluzione della persona e del team per riuscire a creare connessione, apprendimento, idee, soluzioni ed energia positiva all’interno del gruppo stesso.
Oggi, il valore aggiunto nelle organizzazioni performanti si raggiunge e concretizza quando lavoratori e azienda riescono a remare assieme nella stessa direzione, perseguendo uno o più obiettivi comuni.
La durata, gli obiettivi, gli strumenti sono da definire in base alle vostre esigenze. Potrebbero partecipare tutti i lavoratori di una organizzazione oppure una selezione: sarà necessario un primo incontro per capire gli obiettivi, eventualmente procedere con una analisi del clima aziendale e poi… cominciare a crescere!
E se volete prima “provare”? Abbiamo organizzato degli appuntamenti periodici interaziendali, a cui potrai partecipare per avvicinarti e comprendere meglio la proposta.
Contattaci per info e dettagli a corsi@formazionearmonia.com oppure al 334.9671275.
La programmazione della nostra proposta
Non ci sono altre date disponibili al momento. Vuoi organizzare una formazione presso la tua azienda? Contattaci al 0421.477090 o a corsi@formazionearmonia.com. Possibilità di finanziare il percorso!