AGGIORNAMENTO PER FORMATORI – LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE

LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE

Come rendere la formazione sulla sicurezza più coinvolgente, efficace e capace di incidere concretamente sui comportamenti? Questo corso di aggiornamento è pensato per formatori che desiderano arricchire le proprie competenze didattiche, sperimentando metodologie esperienziali e strumenti utili per favorire la partecipazione e l’apprendimento.

Il percorso combina attività pratiche di teambuilding in sicurezza con un approfondimento sulle modalità di apprendimento degli adulti, sul ruolo del formatore e sulle strategie per gestire efficacemente la formazione sia in presenza sia in videoconferenza.

Attraverso dinamiche di gruppo, esercitazioni e momenti di confronto, i partecipanti potranno sperimentare come collaborazione, comunicazione e consapevolezza dei comportamenti contribuiscano alla costruzione di una concreta cultura della sicurezza.

Destinatari
– Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– Professionisti che svolgono attività di docenza e formazione
– Figure interessate a migliorare le proprie competenze didattiche e comunicative

Obiettivi del corso
– Approfondire le modalità di apprendimento degli adulti e i principi dell’apprendimento esperienziale.
– Migliorare le competenze comunicative e la gestione del gruppo.
– Sperimentare metodologie formative attive e partecipative.
– Comprendere come utilizzare il teambuilding per rafforzare collaborazione e comportamenti sicuri.
– Adattare lo stile formativo agli obiettivi, ai partecipanti e al contesto di erogazione.
– Migliorare l’efficacia della formazione in aula e in videoconferenza.

Programma del corso
– Attività pratiche e dinamiche di gruppo.
– Collaborazione e comunicazione nella gestione condivisa dei rischi.
– Consapevolezza dei comportamenti individuali e collettivi.
– Il lavoro di squadra come strumento per promuovere comportamenti sicuri.
– Riflessione sulle esperienze svolte e applicazione dei risultati alla formazione sulla sicurezza.
– Le caratteristiche e le modalità di apprendimento dell’adulto.
– Principi e applicazioni dell’apprendimento esperienziale.
– Il ruolo del formatore e l’importanza dello stile comunicativo.
– Metodologie didattiche per favorire partecipazione, coinvolgimento e memorizzazione.
– La gestione della formazione in videoconferenza: strumenti, interazione e coinvolgimento dei partecipanti.
– Scelta delle metodologie in funzione degli obiettivi formativi e delle caratteristiche del gruppo.

Durata: 8 ore
Modalità: presenza
Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/08, art. 223
Attestato: Il corso è valido anche come aggiornamento per RSPP e ASPP ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Non lasciare la sicurezza al caso: investi nella formazione per proteggere i tuoi lavoratori e garantire la conformità normativa. Contattaci a corsi@formazionearmonia.com – 0421 477090